재생에너지 확대, 고용 9만명 창출 가능성은?

에너지 전환이 가져올 또 하나의 기회, 일자리 혁명

한국이 재생에너지 확대를 통해 얻을 수 있는 경제적 효과 중 하나는 '일자리 창출'입니다.

특히 2020년부터 2034년까지 재생에너지 전환이 이끌 고용 유발 규모는 최대 91,000명으로 분석되며, 이는 단순 환경정책을 넘어 지역경제의 새로운 성장축이 될 가능성을 보여줍니다.

 

고용의 질과 지속성, 지역 분산 효과까지 고려할 때, 이 숫자는 단지 양적 수치 이상의 의미를 가집니다.

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9만명 고용 창출, 어떻게 가능한가?

구분 유발 효과

생산유발	약 292조 원
부가가치	약 103조 원
고용	91,000명

해당 수치는 2020~2034년 동안 재생에너지 확대 정책을 적극적으로 추진할 경우 발생 가능한 기대효과입니다.

 

고용은 태양광, 풍력 설치 및 유지보수, 제조, 연구개발, 인허가, 금융까지 포괄적인 산업 파급효과를 반영한 결과입니다.

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석탄보다 37배 많은 일자리, 충남 사례가 보여준 것

충남은 석탄발전 중심의 지역에서 재생에너지로 전환 시, 가스발전 대비 37배 많은 고용 창출이 가능하다는 연구 결과를 제시했습니다.

 

이는 대규모 화력 중심의 중앙집중형 전원보다, 소규모 분산형 발전 시스템이 더 많은 인력 수요를 요구한다는 사실을 반증합니다.

 

즉, '재생에너지 = 일자리'라는 등식이 성립됩니다.

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어떤 직종이 새롭게 생기는가?

분야 주요 직무

제조업	태양광 모듈, 인버터, 풍력터빈 생산
건설·설치	발전소 건설, BIPV 시공, ESS 구축
운영·유지보수	모니터링 시스템, 정기점검, O&M
금융·정책	에너지펀드, 녹색채권, 인허가 자문
교육·기술	기술인력 양성, 시민발전소 운영자

이는 청년층, 지역 주민, 고졸 기술인력까지 아우르는 다양한 고용 기회를 제공합니다.

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지역경제 활성화의 기회가 되다

주민참여형 발전사업은 일자리뿐 아니라 주민소득도 높이는 효과가 있습니다.

 

예를 들어, 신안군의 경우 주민 지분 참여를 통해 태양광 수익의 일부를 지역사회에 환원하는 구조를 도입해 좋은 평가를 받고 있습니다.

 

에너지 전환은 지역에 남는 청년을 만들고, 공동체 기반의 경제 순환을 일으킬 수 있습니다.

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정부의 역할은 무엇인가?

1. 정의로운 전환 프로그램
   • 석탄 지역의 일자리 전환 지원, 재교육 시스템 구축
2. 재생에너지 전문 인력 양성
   • 에너지 기술 대학원, 특성화 고등학교 연계 확대
3. 공공 인프라 투자 확대
   • ESS, 전력망, BIPV 확산을 위한 공공 R&D 강화
4. 사회적 금융 도입
   • 지역 에너지펀드 및 시민채권 활성화

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고용의 지속 가능성을 위해 필요한 과제

• 단기 설치 위주의 일자리를 넘어서, 운영·관리·기술직 중심의 지속가능 고용으로 전환이 필요합니다.
• 계절, 프로젝트별 편차가 큰 건설업 중심 고용은 고용 안전망과 직업 전환 설계가 병행돼야 합니다.
• 지역마다 맞춤형 전략 수립이 필요하며, 농촌·도시·산단 등 별도 모델이 요구됩니다.

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결론: 기후위기 대응이 곧 일자리 대책이 된다

한국형 에너지 전환이 성공하면 단지 탄소중립을 위한 정책에 그치지 않고,

청년 일자리, 지역경제 회복, 산업 재편 등 여러 사회문제를 동시에 해결할 수 있는 기회가 됩니다.

 

지금의 9만명은 시작에 불과하며, 정의로운 전환 전략을 병행할 경우 더 많은 고용 창출도 가능합니다.