기계설비유지관리자자격 (2) 썸네일형 리스트형 기계설비 유지관리자 선임 기준 강화, 현장 혼란 불가피? “기계설비 유지관리자 선임이 필수라고요?” 최근 건축업계와 시설관리 현장에서 이런 볼멘소리가 커지고 있습니다. 2024년 4월부터 연면적 1만㎡ 이상 건축물에도 기계설비유지관리자 선임 의무가 전면 적용되면서,갑작스러운 제도 강화에 따른 혼란이 곳곳에서 감지되고 있는데요. 저도 실제 현장에 있는 지인들의 이야기를 들어보면, 자격 기준부터 인력 수급,심지어 행정 처리 시스템까지 쉽지 않다는 말을 자주 듣습니다. 그렇다면 기계설비유지관리자 제도가 왜 이렇게까지 강화된 걸까요?그리고 이 변화가 우리 일상이나 건축물 안전에 어떤 영향을 미칠까요? 오늘은 이 제도의 핵심 내용부터 현장의 현실,그리고 MIS 민원웹포털이 제도 개선에 어떤 역할을 할 수 있을지까지, 차근차근 짚어보려 합니다. 1. 제도 도입 배경과 강.. 기계설비 유지관리자 제도, 임시선임에서 정규 전환까지 한눈에 보기 2만9천 명이 넘는 임시 유지관리자, 이제는 정규 자격자로 전환될까?안녕하세요! 기계설비업계에서 요즘 가장 많이 회자되는 주제, 바로 임시 기계설비유지관리자 제도입니다.저도 처음 이 소식을 들었을 땐 ‘아, 이거 진짜 크겠는데?’ 싶었죠. 특히 제 주변에도 임시자격으로 일하고 있는 분들이 많은 터라,이번 변화가 가져올 파장을 피부로 느낄 수 있었습니다. 제도가 바뀔 때마다 가장 큰 영향을 받는 건 결국 현장의 사람들입니다. 오늘은 이 ‘임시 → 정규’ 전환이 어떻게 이뤄지는지, 그 속 사정과 현실적인 갈등까지 속속들이 알려드릴게요.목 차임시자격 제도는 왜 생겼나? 전체의 36.4%, 숫자로 보는 영향력 정규 전환 추진, 정부의 입장 현장 목소리 엇갈리다 교육·시험 도입과 등급 제한 향후 제도 운영과 업계.. 이전 1 다음
